Galerie prací
Třináct let všelijak řešíme lidské zátarasy v korporátech. Transformation, onboarding, což vám padá na krk — viděli jsme to. Tady je pár věcí, na kterých jsme dělali. Nejde o hezké fotky. Jde o skutečné problémy, které se nám podařilo vyřešit.
ČSOB – Přeorganizování HR týmu
Dvacet dva lidí si mysleli, že jejich oddělení je neměnné. Nebyli. Za osm měsíců jsme to předělali tak, aby se jim práce dělala lépe.
Transformace oddělení
Allianz – Nábor na 63 pozic
Obrovskáexpanze. Složitá kritéria. Hledali jsme lidi, co to skutečně zvládnou. Našli jsme je. Všechny 63.
Náborové projekty
Generali – Onboarding nových vedoucích
Dvanáct nových šéfů, nula zkušeností s tím, jak si vést firmu. Šest měsíců, a byli připravení. Bez dramatu.
Školení a rozvoj
Česká spořitelna – Reorganizace
Čtyřicet pět zaměstnanců se muselo přesunout. Vysvětlili jsme proč. Nikdo nenaštvaně neodešel. To je úspěch.
Restrukturalizace